Forretningsorienteret Solution Architect

Vil du være en del af en organisation i topklasse, hvor bæredygtighed og ansvarlighed er centrale værdier?

Lederne er midt i en ambitiøs digital transformation, hvor teknologi, kvalitet og ansvarlighed går hånd i hånd. Der er et klart fokus på at udvikle moderne, skalerbare og stabile digitale løsninger, som skaber reel værdi for både medlemmer og organisationen som helhed.

Som Solution Architect spiller du en afgørende rolle i at løfte og styrke det faglige niveau i teamet omkring dig, samtidig med at du får du mulighed for løbende at udvikle både dig selv og dine faglige kompetencer.

Med et naturligt helikopterperspektiv formår du at tænke ud af boksen, reflektere over komplekse problemstillinger og omsætte indsigt til fremadrettede, bæredygtige løsninger, som understøtter Lederne både nu og på længere sigt. Du identificerer tekniske risici og muligheder i god tid og bringer dem proaktivt i spil, så organisationen kan agere rettidigt og træffe kvalificerede beslutninger. Du holder dig løbende opdateret på relevante teknologiske trends og formår at vurdere deres forretningsmæssige relevans, så nye tiltag skaber reel værdi.

Du bidrager aktivt til en kultur præget af høj faglighed, nysgerrighed og kontinuerlig forbedring, hvor læring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Hos Lederne deles viden åbent, kvalitet prioriteres højt, og der er plads til at udfordre eksisterende løsninger – alt sammen med det fælles mål at skabe stærke, bæredygtige løsninger, der gør en reel forskel.

Din rolle - mål og ansvar

Som løsningsarkitekt spiller du en central rolle i at sikre, at teknologien effektivt understøtter Ledernes overordnede mål og strategi. Med en solid forståelse for forretningens behov omsætter du – i tæt samarbejde med udviklingsteams, Product Owner og teamchef – disse behov til robuste og fremtidssikrede tekniske løsninger. På den måde skaber du en klar rød tråd mellem det daglige udviklingsarbejde, organisationens langsigtede vision og den digitale strategi.

Du har ansvar for den tekniske arkitektur og det samlede systemoverblik i teamet. Det indebærer at designe og formidle tekniske løsningsdesigns og blueprints, hvor du kombinerer domæneindsigt med input fra udviklingsteamet og bidrager aktivt til det tværgående arkitekturarbejde på tværs af Lederne. En vigtig del af rollen er at sikre standarder, konsistens og kvalitet i både kode og integrationspunkter på den platform, der udvikles. Du leverer klare blueprints for systemer og løsninger, deres interaktioner og integrationer og formår at modellere og synliggøre de logiske sammenhænge i komplekse systemlandskaber.

Derudover arbejder du målrettet med at opbygge og vedligeholde en stabil, skalerbar og driftseffektiv platform, hvor de rette teknologivalg træffes i overensstemmelse med Ledernes digitale strategi og domæneprincipper. Samtidig sikrer du, at løsninger og applikationer kontinuerligt understøtter organisationens strategiske retning.

Endelig har du en vigtig rolle i at støtte og udvikle teamets tekniske kompetencer gennem videndeling, sparring og faglig vejledning, så både kvaliteten af løsningerne og teamets samlede niveau løftes over tid.

De løbende arbejdsopgaver er:

• Sætte standarder og teknisk retning for de tekniske løsninger på tværs af Lederne sammen med de øvrige arkitekter

• Tage medansvar for enterprise arkitekturen hos Digital og IT og være med til at vedligeholde og udvikle den i samarbejde med Enterprise Arkitekten

• Tage faglig ledelse og ejerskab for relevante områder af teamets drift og nyudvikling

• Lave løsnings-og applikationsarkitektur og visualisering heraf fx vha. diagrammer, modeller mm

• Lave løsningsdesign for større features, dokumentere og overlevere dem

• Definere og nedbryde teknologiske og arkitektoniske valg for de tekniske løsninger i teamet

• Modellere og synliggøre den logiske sammenhæng i systemer eller løsninger og koble dette sammen med infrastruktur til effektivt at kunne realisere funktionelle krav forbundet med forretningens kerneprocesser

• Sikre løbende dokumentation af de tekniske løsninger og vedligeholde det overordnede systemlandskab i teamet

• Deltage i tværgående arkitektforum samt koordineringsaktiviteter med andre afdelinger og eksterne interessenter.

• Sparring med opgavestillere og interessenter i Lederne om helhedsorienterede løsninger

• Rapportering til relevante interessenter om arkitektoniske beslutninger og konsekvenser

Om dig

Du tager fagligt ansvar, skaber fagligt følgeskab og leverer ambitiøst. Du demonstrerer høj faglig og personlig gennemslagskraft og er i stand til at forstå komplekse forretningsprocesser end to end og hvordan IT kan understøtte disse. Du formår at omsætte fagligt komplekse problemstillinger til klare, præcise og værdiskabende budskaber – også i situationer med modsatrettede interesser – og du agerer som en troværdig og overbevisende sparringspartner for både tekniske og ikke-tekniske interessenter indenfor og udenfor teamet.

Du tager medansvar for at sikre et stærkt og tillidsfuldt samarbejde i teamet og udenfor teamet og bidrager aktivt til fælles løsninger. Du handler i tråd med Ledernes værdier og har fokus på at skabe værdi for Lederne, og du er lyttende, åben, ærlig og inkluderende.

Derudover forestiller vi os, at du har:

• Erfaring som løsningsarkitekt (+ 5år) og kommer med en udviklerbaggrund

• Relevant akademisk uddannelse for eksempel Softwareudvikler

• Solid erfaring med at visualisere arkitektur og løsningsflows i diagrammer, modeller med meder

• Erfaring med API’er, integrationer og gerne headless

• Erfaring med arbejde med følsomme data og med arbejde under compliance, for eksempel ISO27001 eller andre standarder

• Erfaring med at arbejde i agile setups

• Gerne erfaring med Docker, Azure, .Net, Devops og CMS-løsninger fx Sitecore, Contentful eller Umbraco

• Kendskab til frontend frameworks såsom React

• Gerne erfaring med medlemsløsninger

Lederne

Lederne er en markant og indflydelsesrig medlemsorganisation med høje ambitioner for faglighed, mennesker og bæredygtighed. Med 125 års erfaring og mere end 135.000 medlemmer er de Danmarks største organisation for ledere, betroede medarbejdere, selvstændige og funktionærer. Organisationen spiller en central rolle i udviklingen af god ledelse og et attraktivt arbejdsliv i Danmark.

Kulturen i Lederne er kendetegnet ved høj faglighed, samarbejde og ordentlighed. Her arbejdes der tæt på tværs af fagligheder med en fælles ambition om at levere løsninger med substans og kvalitet. Lederne gør sig samtidig umage med at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor alle kan samarbejde trygt. Med mere end 390 medarbejdere arbejder Lederne målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads.

Lederne er ”Great Place to Work” certificeret og lægger vægt på løbende kompetenceudvikling af deres medarbejdere og tilbyder attraktive ansættelsesvilkår i form af medarbejdergoder og kompetenceudvikling. Samtidig kan du se frem til et moderne kontormiljø i København, hvor trivsel, fleksibilitet og fællesskab er vigtige elementer i hverdagen.

Interesseret - ring til CoreSearch A/S på + 45 7026 0326 eller send en mail på

job@coresearch.dk